時間：2017年12月29日 瀏覽數(shù)：
12月28日，公司在一樓活動大廳舉行了“我為公司提高質(zhì)量建言獻策活動”表彰大會，公司董事長鄒海濤先生和總工程師趙萬存先生為獲獎員工頒獎。
為調(diào)動全體員工參與提高公司產(chǎn)品質(zhì)量的積極性，充分發(fā)揮每位員工的創(chuàng)新能力，公司于11月份開展了為期一個月的“我為公司提高質(zhì)量建言獻策活動”，經(jīng)過隨后的措施落實及評獎環(huán)節(jié)，活動已圓滿結(jié)束。
本次活動共收到來自神戎集團各單位共123名員工的建議，根據(jù)建議的重要性、可行性、有效性及創(chuàng)新性等多個方面，經(jīng)公司評審決議，評定結(jié)果如下：一等獎空缺、二等獎17名、三等獎34名和四等獎72名。公司對所有獲獎員工都給予了物資獎勵，感謝大家的踴躍獻策。
通過本次活動，員工的質(zhì)量意識得到了進一步提高，一些具體問題得到了解決，同時也暴露出了一些典型問題，這些問題已要求相關(guān)部門組織分析討論，制定措施。
鄒總強調(diào)，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，建言獻策活動雖然結(jié)束了，但我們的質(zhì)量改進工作不會結(jié)束。希望大家在今后的工作中，對質(zhì)量常抓不懈，積極思考，從我做起，使公司的產(chǎn)品質(zhì)量不斷上新臺階，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品！
